Deutsche Telekom Aktie: Tarifkommission entscheidet Freitag

Die Deutsche Telekom steht vor einem wichtigen Meilenstein für die langfristige Planung. Am morgigen Freitag stimmt die ver.di-Tarifkommission über ein neues Lohnpaket ab. Rund 60.000 Beschäftigte sind betroffen. Ein positives Votum sichert dem Bonner Konzern stabile Personalkosten bis Ende 2028.

Mehr Geld, keine Kündigungen

Der ausgehandelte Kompromiss sieht eine Laufzeit von 33 Monaten vor. Betriebsbedingte Kündigungen schließt das Management für diese Zeit komplett aus. Das zusätzliche Monatsentgelt für Vollzeitkräfte steigt in zwei Etappen. Ab August 2026 gibt es 150 Euro mehr.

Im Juli des Folgejahres fließt ein weiterer Aufschlag von 140 Euro. Später steigen die regulären Entgelttabellen um 2,4 Prozent. Die Gewerkschaft rechnet insgesamt mit einem Lohnplus von rund achteinhalb Prozent.

Gewerkschaftsmitglieder erhalten exklusiv einen Bonus. Wer zum Stichtag Ende Mai eingetreten war, kassiert einmalig 440 Euro. Treue Mitglieder bekommen später weitere 220 Euro. Die Tarifkommission empfiehlt einstimmig, das Paket anzunehmen.

Starkes Geschäft, schwacher Kurs

Der Tarifkompromiss trifft auf einen operativ starken Konzern. Im Auftaktquartal wuchs der Umsatz organisch auf knapp 30 Milliarden Euro. Das bereinigte Betriebsergebnis kletterte auf 11,5 Milliarden Euro. Daraufhin hob der Vorstand die Jahresziele direkt an.

An der Börse spiegelt sich diese Stärke kaum wider. Der Kurs notiert derzeit bei 26,92 Euro. Seit Jahresbeginn steht ein leichtes Minus auf der Anzeigetafel. Vom Jahreshoch bei 34,35 Euro ist das Papier gut 21 Prozent entfernt.

Der RSI-Indikator signalisiert mit einem Wert von 34,5 eine überverkaufte Lage. Parallel dazu stützt das laufende Aktienrückkaufprogramm den Kurs. Allein in der vergangenen Woche kaufte die Telekom über 1,6 Millionen eigene Anteile zurück.

Morgen stimmt die Kommission nun final über den Tarifvertrag ab. Ein Ja beendet das Risiko von Streiks im laufenden Geschäftsjahr. Die Telekom hätte damit freie Bahn, um ihre ehrgeizigen Gewinnziele zu erreichen.