Deutsche Telekom Aktie: Tarifvotum am 19. Juni entscheidend
Die ver.di-Kommission stimmt über das Lohnpaket ab. Ein Ja würde dem Konzern verlässliche Kosten bis 2028 sichern.
- Entscheidung über Lohnpaket am Mittwoch
- 33 Monate Laufzeit bis Ende 2028
- Zusätzliches Monatsentgelt steigt auf 480 Euro
- Betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen
Am Mittwoch stimmt die ver.di-Tarifkommission über das ausgehandelte Lohnpaket ab. Für die Deutsche Telekom bedeutet das: Entweder Planungssicherheit bei einem zentralen Kostenblock — oder neue Verhandlungsrunden.
Was im Mai vereinbart wurde
In der vierten Verhandlungsrunde Ende Mai 2026 in Frankfurt einigten sich ver.di und die Telekom auf einen Tarifvertrag mit 33 Monaten Laufzeit bis Ende 2028. Rund 60.000 Beschäftigte profitieren davon.
Das Zusätzliche Monatsentgelt steigt in zwei Schritten: Im August 2026 von 190 auf 340 Euro, im Juli 2027 weiter auf 480 Euro. Im Juni 2028 erhöhen sich die Entgelttabellen um 2,4 Prozent. Betriebsbedingte Kündigungen sind für die gesamte Laufzeit ausgeschlossen.
Auszubildende und dual Studierende erhalten Erhöhungen in drei Schritten von 4,1, 3,3 und 2,4 Prozent. Das entspricht monatlichen Aufschlägen von bis zu 165 Euro.
Einstimmige Empfehlung, aber Mitglieder entscheiden
Die ver.di-Tarifkommission hat dem Ergebnis einstimmig zugestimmt und empfiehlt die Annahme. Am 19. Juni liegt das Ergebnis der Mitgliederbefragung vor. Erst dann entscheidet die Kommission final.
Ein Ja wäre für den Konzern mehr als eine Formalität. Der Vorstand könnte dann mit verlässlichen Lohnkosten bis Ende 2028 planen — ein Faktor, der Analysten bei der Ergebnismodellierung direkt beeinflusst.
Solide Zahlen als Rückenwind
Die operative Lage gibt dabei wenig Anlass zur Sorge. Im ersten Quartal 2026 wuchs der Umsatz organisch um 4,7 Prozent auf 29,9 Milliarden Euro. Das bereinigte EBITDA AL stieg um 7,5 Prozent auf 11,5 Milliarden Euro. Der Konzern hob daraufhin die Jahresziele an: Für 2026 erwartet das Management ein bereinigtes EBITDA AL von rund 47,5 Milliarden Euro und einen Free Cashflow AL von mehr als 19,8 Milliarden Euro.
Die Aktie schloss am Freitag bei 28,33 Euro — knapp ein Prozent unter dem 50-Tage-Durchschnitt, mit einem RSI von 48,1. Kein klares Signal in die eine oder andere Richtung. Das Tarifvotum könnte das ändern.
Am 6. August folgen die Zahlen für das zweite Quartal 2026. Bis dahin bleibt der 19. Juni der konkreteste Termin im Kalender.
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